Adaa360 شركة استشارات موارد بشرية سعودية تقدّم تقييم 360 درجة، واستبيانات بيئة العمل والارتباط الوظيفي، وتطوير أطر الجدارات والكفاءات، وبرامج التدريب والتطوير، واستشارات الموارد البشرية للمنشآت في السعودية.
أطر جدارات ومعايير سلوكية توحّد قرارات التوظيف والتقييم والترقية والتطوير.
تنتج أربعة تقارير مخصصة: للقيادة التنفيذية، والموارد البشرية، والمدراء، والأفراد.
تشخيص عميق لصحة بيئة العمل والثقافة التنظيمية يستهدف المحركات الأساسية لبيئة العمل.
تطوير قيادي ومسارات تدريب تقني وأنظمة إدارة تعلّم مرتبطة بأهداف المنشأة.
هياكل التعويضات وأنظمة إدارة الأداء والتصميم التنظيمي وأطر السياسات — متوافقة مع بيئة العمل السعودية.
تقييم الوظائف، ومقارنات الرواتب، وهيكل الدرجات.
أنظمة الأداء، ومعايرة التقييم، وتحديد الأهداف.
التصميم التنظيمي، وبنية الأدوار، وتحليل الوظائف.
منهجية من خمس مراحل · تركيز على الحوكمة · متوافقة مع نظام العمل السعودي
استعرض الاستشاراتنظامان مترابطان — تقييم المواهب متعدد الأطراف، وتشخيص بيئة العمل.
تقارير بحسب الجمهور — كل صاحب قرار يحصل على الصورة التي يحتاجها.
أنماط عامة، وفجوات جدارات، ومخاطر استراتيجية.
ملفات المجموعات، والنقاط العمياء، وخطط العمل.
فجوات الذات مقابل الآخرين، ونقاط القوة، وأولويات التطوير.
من صوت الموظف إلى قرار الأعمال — مؤشرات رئيسية، وسبعة محركات لبيئة العمل، وطبقة القرار خلفها.
مؤشر الارتباط الوظيفي وeNPS والرضا — بيئة العمل كإشارة أعمال قابلة للقياس.
سبعة عوامل تعطي الموارد البشرية والقادة المعلومات لصناعة القرار.
تقرير شامل يحدد المخاطر - مقارنة الإدارات وتحديد أهم المشاكل والحلول.
خدماتنا تتقاطع مباشرة مع أولويات برنامج تنمية القدرات البشرية للقطاع الخاص السعودي — خصوصًا في التقييم وتطوير القيادات وبناء أنظمة الموارد البشرية.
سنراجع طلبك ونعود إليك خلال يوم عمل.